UV y SETSUV en diálogo franco

Universidad Veracruzana Xalapa, Equez., Ver., domingo 9 de octubre de 2005 No somos enemigos de la UV, somos parte de ella: Eloína Vargas Coinciden UV y SETSUV por diálogo franco y colaboración estrecha para modernizar la institución Provengo de la clase trabajadora, nunca voy a estar contra los intereses de los trabajadores, aseguró el rector Raúl Arias Lovillo No ponemos nuestros intereses antes que los de la Universidad, aseguró Eloína Vargas Madrazo, secretaria General del sindicato Edgar Onofre Autoridades de la Universidad Veracruzana (UV) y del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) se pronunciaron a favor de buscar, mediante el diálogo franco y permanente, esquemas de colaboración estrecha en pos de la modernización y excelencia de esta casa de estudios. En lo que fue considerado como un momento significativo en la historia de las relaciones laborales al interior de la UV, autoridades universitarias y del sindicato, encabezadas por el rector Raúl Arias Lovillo y la secretaria General, Eloína Vargas Merino, respectivamente, coincidieron en manifestar su interés por incorporar el sector de los trabajadores técnicos, administrativos y manuales a los procesos de modernización de la Universidad en las mejores y más razonables condiciones. Durante la reunión celebrada en la sede la Rectoría y respecto de la propuesta de Arias Lovillo para sumar a los agremiados en el SETSUV a la transformación de la UV, Vargas Merino aseguró: “Los intereses del SETSUV no están en contra ni por encima de los de la Universidad. No somos enemigos de la UV, somos parte de ella, y los trabajadores estamos interesados en aportar a la modernización de la institución. De ninguna manera nos oponemos a ella, bienvenidas sean la modernización y la transformación porque también juegan en beneficio de los trabajadores”. Desde el inicio de la reunión, Arias Lovillo dejó en claro la importancia que los trabajadores tienen en la transformación de la Universidad y adelantó el interés de la administración universitaria por establecer acuerdos para incorporar al SETSUV a los procesos referidos. “Estamos convencidos –dijo– que la UV sólo alcanzará la excelencia con la participación de todos y cada uno de los miembros que la conforman en el mismo proyecto”. Tras invitar a los representantes sindicales a conocer y discutir su Programa de Trabajo para el periodo 2005-2009, Arias Lovillo destacó la importancia de “plantear la organización académica que debe tener la UV para el futuro” y adelantó su interés por mantener un diálogo constante con el sindicato para mejorar las condiciones laborales de sus agremiados. A su vez, la líder sindical afirmó que “existen entre nosotros compañeros de gran experiencia” para aportar en la transformación de la UV y adelantó a las autoridades universitarias que “simplemente queremos que se nos tome en cuenta. Bienvenidas la capacitación y el diálogo. Estamos de acuerdo en buscar caminos razonables para todos y no tenemos la intención de sangrar a la institución. A todos nos conviene que la UV avance, nosotros también queremos cuidarla”. De esta manera, el Rector destacó que entre la UV y el SETSUV “compartimos el interés por el diálogo para lograr acuerdos, impulsar programas de capacitación y buscar la excelencia dentro de nuestra Universidad”, además de que aseguró que para las autoridades universitarias el SETSUV tiene la misma importancia que cualesquiera del resto de los sectores que conforman esta casa de estudios. “Provengo de la clase trabajadora, nunca voy a estar contra los intereses de los trabajadores”, aseguró. Por su parte el secretario de Administración y Finanzas, Víctor Aguilar Pizarro, se pronunció a favor de establecer un rumbo común entre universitarios y explicó que “no hay buenos resultados sin la participación de todos”, mientras que el secretario académico, Ricardo Corzo Ramírez, aseguró que se trata de “un momento significativo para la Universidad, la posibilidad de colaborar de manera estrecha con el SETSUV”. Para la reunión celebrada entre autoridades sindicales y universitarias también fueron convocados, por parte de la UV: Marco Miguel Muñoz, asesor de la Rectoría; Armando Pérez, secretario técnico del Rector; Joaquín Rosas Garcés, director de Comunicación Social y Adamina Ávila, directora de Recursos Humanos, mientras que por parte del SETSUV lo fueron los secretarios de Trabajos y Conflictos, Pedro Villalba; de Finanzas, María Laura Hernández; Organización, Guadalupe Fernández; de Relaciones y Solidaridad, Armando Morales; de Previsión Social, Ninfa Mar Juárez; de Prensa y Propaganda, Rafael González; de Actas, Acuerdos y Archivo, Nicasia Contreras; de Capacitación, Eleno Villareal y de Deportes, Miguel Ángel Rudesindo. PIES DE FOTO: SETSUV 1: En lo que fue considerado como un momento significativo en la historia de las relaciones laborales al interior de la UV, el rector Raúl Arias Lovillo y la secretaria General del SETSUV, Eloína Vargas Merino coincidieron en su interés por incorporar a los trabajadores técnicos, administrativos y manuales a los procesos de modernización de la Universidad. SETSUV 2: Autoridades de la UV y del SETSUV se pronunciaron a favor de buscar, mediante el diálogo franco y permanente, esquemas de colaboración estrecha en pos de la modernización y excelencia de esta casa de estudios.

Universidad Veracruzana Xalapa, Equez., Ver., domingo 9 de octubre de 2005 No somos enemigos de la UV, somos parte de ella: Eloína Vargas Coinciden UV y SETSUV por diálogo franco y colaboración estrecha para modernizar la institución Provengo de la clase trabajadora, nunca voy a estar contra los intereses de los trabajadores, aseguró el rector Raúl Arias Lovillo No ponemos nuestros intereses antes que los de la Universidad, aseguró Eloína Vargas Madrazo, secretaria General del sindicato Edgar Onofre Autoridades de la Universidad Veracruzana (UV) y del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) se pronunciaron a favor de buscar, mediante el diálogo franco y permanente, esquemas de colaboración estrecha en pos de la modernización y excelencia de esta casa de estudios. En lo que fue considerado como un momento significativo en la historia de las relaciones laborales al interior de la UV, autoridades universitarias y del sindicato, encabezadas por el rector Raúl Arias Lovillo y la secretaria General, Eloína Vargas Merino, respectivamente, coincidieron en manifestar su interés por incorporar el sector de los trabajadores técnicos, administrativos y manuales a los procesos de modernización de la Universidad en las mejores y más razonables condiciones. Durante la reunión celebrada en la sede la Rectoría y respecto de la propuesta de Arias Lovillo para sumar a los agremiados en el SETSUV a la transformación de la UV, Vargas Merino aseguró: “Los intereses del SETSUV no están en contra ni por encima de los de la Universidad. No somos enemigos de la UV, somos parte de ella, y los trabajadores estamos interesados en aportar a la modernización de la institución. De ninguna manera nos oponemos a ella, bienvenidas sean la modernización y la transformación porque también juegan en beneficio de los trabajadores”. Desde el inicio de la reunión, Arias Lovillo dejó en claro la importancia que los trabajadores tienen en la transformación de la Universidad y adelantó el interés de la administración universitaria por establecer acuerdos para incorporar al SETSUV a los procesos referidos. “Estamos convencidos –dijo– que la UV sólo alcanzará la excelencia con la participación de todos y cada uno de los miembros que la conforman en el mismo proyecto”. Tras invitar a los representantes sindicales a conocer y discutir su Programa de Trabajo para el periodo 2005-2009, Arias Lovillo destacó la importancia de “plantear la organización académica que debe tener la UV para el futuro” y adelantó su interés por mantener un diálogo constante con el sindicato para mejorar las condiciones laborales de sus agremiados. A su vez, la líder sindical afirmó que “existen entre nosotros compañeros de gran experiencia” para aportar en la transformación de la UV y adelantó a las autoridades universitarias que “simplemente queremos que se nos tome en cuenta. Bienvenidas la capacitación y el diálogo. Estamos de acuerdo en buscar caminos razonables para todos y no tenemos la intención de sangrar a la institución. A todos nos conviene que la UV avance, nosotros también queremos cuidarla”. De esta manera, el Rector destacó que entre la UV y el SETSUV “compartimos el interés por el diálogo para lograr acuerdos, impulsar programas de capacitación y buscar la excelencia dentro de nuestra Universidad”, además de que aseguró que para las autoridades universitarias el SETSUV tiene la misma importancia que cualesquiera del resto de los sectores que conforman esta casa de estudios. “Provengo de la clase trabajadora, nunca voy a estar contra los intereses de los trabajadores”, aseguró. Por su parte el secretario de Administración y Finanzas, Víctor Aguilar Pizarro, se pronunció a favor de establecer un rumbo común entre universitarios y explicó que “no hay buenos resultados sin la participación de todos”, mientras que el secretario académico, Ricardo Corzo Ramírez, aseguró que se trata de “un momento significativo para la Universidad, la posibilidad de colaborar de manera estrecha con el SETSUV”. Para la reunión celebrada entre autoridades sindicales y universitarias también fueron convocados, por parte de la UV: Marco Miguel Muñoz, asesor de la Rectoría; Armando Pérez, secretario técnico del Rector; Joaquín Rosas Garcés, director de Comunicación Social y Adamina Ávila, directora de Recursos Humanos, mientras que por parte del SETSUV lo fueron los secretarios de Trabajos y Conflictos, Pedro Villalba; de Finanzas, María Laura Hernández; Organización, Guadalupe Fernández; de Relaciones y Solidaridad, Armando Morales; de Previsión Social, Ninfa Mar Juárez; de Prensa y Propaganda, Rafael González; de Actas, Acuerdos y Archivo, Nicasia Contreras; de Capacitación, Eleno Villareal y de Deportes, Miguel Ángel Rudesindo. PIES DE FOTO: SETSUV 1: En lo que fue considerado como un momento significativo en la historia de las relaciones laborales al interior de la UV, el rector Raúl Arias Lovillo y la secretaria General del SETSUV, Eloína Vargas Merino coincidieron en su interés por incorporar a los trabajadores técnicos, administrativos y manuales a los procesos de modernización de la Universidad. SETSUV 2: Autoridades de la UV y del SETSUV se pronunciaron a favor de buscar, mediante el diálogo franco y permanente, esquemas de colaboración estrecha en pos de la modernización y excelencia de esta casa de estudios.